COSA CERCHIAMO
Quello che conta in CDLAN sono le capacità, la voglia di fare e di imparare, la qualità delle soluzioni realizzate e i traguardi che siamo in grado di raggiungere, insieme. Cerchiamo persone mosse dall’energia e l’entusiasmo che condividano i nostri valori e la nostra passione per la tecnologia e l’innovazione.
Siamo sempre alla ricerca di nuovi talenti guidati dalla passione di trasformare le idee in progetti reali e che possano portare spinte innovative all’interno di CDLAN.
IL MODELLO ORGANIZZATIVO
Abbiamo adottato un modello organizzativo dinamico, basato su cerchi con autorità distribuita, abbandonando così il classico modello piramidale. La nostra organizzazione si basa su ruoli ben definiti che seguono regole trasparenti e universali, mettendo le persone nella condizione di agire con INIZIATIVA, AUTONOMIA e RESPONSABILITA’.
COSA TROVI IN CDLAN
AMBIENTE DINAMICO
Il nostro è un ambiente giovane e informale, dove le persone possono realizzarsi, crescere e sperimentare con l’obiettivo comune del continuo miglioramento.
WELFARE
Abbiamo soluzioni moderne di piani di welfare, che ci permettono di accedere a tanti servizi come: acquisto viaggi, istruzione e formazione, cultura, sport e benessere, ecc.
BENESSERE
Ci prendiamo cura di noi stessi, con la possibilità di accedere a percorsi individuali di counseling per il nostro benessere personale e professionale.